11月21日，微山湖酒业公司为进一步增强广大党员干部职工的“家”的责任感，弘扬“爱岗如家、爱企如家”的主人翁精神，引导全体职工以更加饱满的热情投身企业高质量发展，营造拼搏进取、恪尽职守、团结奋进的良好氛围，机关党支部与生产党支部分别开展“微矿是我家、发展靠大家”思想大讨论活动。集团公司党委委员、副总经理、酒业公司党委书记、经理张学锋、领酒业公司领导班子成、机关支部与生产支部全体党员参加活动。

张学锋强调，企业是全体员工共同的“家”，发展是全体职工共同的责任。当前，公司正处于转型升级、提质增效的关键时期，更需要凝聚每一份智慧、激发每一份力量。开展此次思想大讨论，旨在引导广大党员从思想深处树立“企业兴则我兴、企业强则我强”的共识，在平凡岗位上履职尽责、担当作为，为集团公司发展贡献智慧与力量。

讨论现场气氛热烈，党员们结合自身岗位实际，围绕“企业兴则我兴、企业强则我强”的爱企理念，畅谈体会、分享感悟、建言献策。机关支部党员表示，作为管理服务部门，要强化服务意识，提升工作效率，主动为一线解难题、为基层优流程，争做企业发展的“助推器”；生产支部党员则结合生产一线实际，就设备维护、质量管控、节能降耗、安全生产等方面提出多项务实建议，表示将以“钉钉子”精神扎根岗位，用实际行动践行责任与担当。

讨论中，党员们还就如何增强团队凝聚力、推动技术创新、弘扬企业文化等话题展开深入交流，提出了“建立党员责任区”“开展岗位练兵和技术比武”等具有建设性的意见，充分展现了党员干部心系企业、主动作为的精神风貌。

张学锋指出，此次思想大讨论主题鲜明、内容务实、成效显著，既是一次思想的洗礼，也是一次力量的凝聚。他强调，全体党员要以此次活动为契机，进一步增强归属感、责任感和使命感，把“微矿是我家”的情感认同转化为“发展靠大家”的行动自觉。要在各自岗位上当先锋、作表率，以“小我”成就“大我”，以实干实绩推动企业行稳致远。

此次思想大讨论活动，进一步统一了思想、凝聚了共识、激发了干劲。大家纷纷表示，将以更加坚定的信念、更加饱满的热情投身本职工作，用实际行动诠释“微矿是我家、发展靠大家”的深刻内涵，为集团公司蓬勃发展贡献自己的光和热。