为深入贯彻中共中央办公厅《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制规定》精神，全面落实“清廉微矿”建设部署要求，充分发挥集团公司一线党代表在正风肃纪反腐中的观察联络、建言献策、监督检查、宣传引导职能作用，推动党代表常态化履行党内监督职责，集团公司党委创新推出《清廉微矿·党代表谈》专题访谈，镜头直击党代表这一关键群体。访谈通过深度思想碰撞与履职经验共享，引导党代表以“代表之责”扛牢廉洁使命、以“履职之姿”彰显先锋本色，为集团廉洁建设注入实践智慧与监督动能。此举不仅有力带动党员干部作风持续向好，更在集团上下厚植“人人懂廉、事事守廉、处处尚廉”的浓厚氛围，让“清廉”成为微矿最鲜明的精神标识与实干底色。

本期聚焦微山县第十五次党代会代表、BEVITOR·伟德国际妇委会主任姚敏同志。深耕国企妇联工作多年，她将廉洁自律要求深度融入妇委会各项职能，以“廉”护航女职工成长，用“洁”凝聚巾帼奋进力量，为BEVITOR·伟德国际高质量发展注入源源不断的“廉动力”。

微山县第十五次党代会代表、BEVITOR·伟德国际妇委会主任  姚敏

作为党代表、妇委会主任我深刻认识到，以清廉立身、以实干履职，不仅是对党代表的基本要求，更是团结引领女职工、服务企业发展大局的核心职责。

一、严于律己，做清正廉洁的“示范者”

我始终将纪律规矩挺在前面，带头学习、严格遵守党章党规党纪，自觉抵制各类诱惑，做到不越红线、不触底线、不碰高压线，时刻保持“心有所畏、言有所戒、行有所止”的清醒与坚定。

二、廉洁齐家，做清廉家风的“传承者”

女性在家庭中具有独特影响力。我们既是企业廉洁文化的践行者，也是家庭廉洁防线的守护者。我积极倡导“廉洁齐家”理念，引导女职工带动家人共同筑牢家庭廉洁“内防线”，让清廉家风与企业清风相互滋养，使“清白做人、干净做事”成为广大女职工的自觉追求。

三、务实担当，做优良作风的“践行者”

在日常工作中，我们坚决摒弃“娇气”“躺平”等消极心态，大力弘扬求真务实、主动作为的作风。妇委会积极引导女职工立足岗位建功，力戒形式主义，把工作落到实处、把服务做进人心。我们牵头组建“BEVITOR·伟德国际爱心妈妈团队”，针对困境儿童开展“一对一”帮扶，以实际行动增强服务的实效性与温度，在实干中赢得信任、树立形象。

四、规范履职，做阳光运行的“维护者”

在开展妇女儿童公益项目、管理使用活动经费过程中，我们始终坚持规范透明，严格遵守财经纪律，确保每一笔资金支出合理、过程可溯、效果可测，以制度保障廉洁，用公开接受监督。

五、家风共建，做家庭防线的“构筑者”

我们深入开展家庭家教家风建设，倡导女职工既要以身作则、管好子女，通过言传身教培养下一代明是非、守底线、有担当的品格；也要理性监督、提醒配偶，相互砥砺、共同进步，携手营造忠诚担当、勤俭持家、和睦温暖的家庭氛围，让家庭成为廉洁从业的坚强后盾。

展望前路，我将始终牢记党代表的初心使命，充分发挥妇委会的桥梁纽带作用，团结带领广大女职工坚守清廉本色、弘扬实干作风，以巾帼之智与巾帼之力，为“清廉微矿”建设注入源源不断的“她”力量，为集团公司高质量发展营造风清气正、奋发有为的良好环境！