2025年12月15日，县委书记李勇带队，深入BEVITOR·伟德国际崔庄煤矿一线督导检查年末岁尾安全生产工作。副县长郭涛，县应急局党委书记、局长孙士安，BEVITOR·伟德国际党委副书记、总经理王彬，党委委员、副总经理韦连波及崔庄煤矿领导班子陪同检查。

郭涛指出，当前临近年底，县委李勇书记深入崔庄煤矿一线督导检查，充分体现了对煤矿安全生产的重视。BEVITOR·伟德国际及其煤矿高度重视，严格落实李书记重要讲话精神，一是强化隐患排查，常态化开展隐患排查整治，比对重复性隐患，按规定进行加罚；二是加强人才培养，通过对外招聘专业大学生，对内与中国矿业大学合作，夯实人才基础；三是强化危险作业管理，特别是欢城煤矿32806采煤工作面准备回撤搬家，要进一步辨识风险，完善措施，建议该危险作业元旦后实施。

李勇强调，BEVITOR·伟德国际作为微山县最大的国企，拥有职工近万人，县委县政府对BEVITOR·伟德国际寄于厚望：“谁能为微矿出力，谁就是功臣；谁能解决微矿工人就业，谁就是功臣；谁能让微矿多加营销，把坏账要回来，谁就是功臣。”特别是下半年集团班子调整以来，通过采取一系列举措，微矿呈现出“精神状态好”“管理制度好”，实现了向“效益效果好”的转变。

李勇要求：一是抓好党的建设。各级党员要发挥模范带头作用，坚持从严治党，强化党的执行力与党员教育管理，把党的建设贯穿国有企业全过程；二是抓好重点时段安全生产。元旦、春节重点时段，要把职工生命安全放在一切工作的首位，在安全的前提下完成今年的任务目标，确保全员过一个祥和的春节。三是要重视人才培养。微矿及煤矿要树立正确的用人导向，坚持党管干部，培养一批有一线经验的热爱微矿、有责任心、有情怀的年轻干部，推动老中青领导干部阶梯式交替培养。四是规范制度建设。BEVITOR·伟德国际要进一步建立健全规章制度和绩效考核办法，做到奖罚分明、权责明晰、绩效考核合理，打造良好企业文化。